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极彩注册-问责见实效,要害在精准

admin 2019-07-07 141人围观 ,发现0个评论

  问责是一把白,也是一把手术刀,为的是小惩大诫、治病救人

  因洗澡迟接巡查组电话访谈,被给予正告处置;教师假日自费聚餐,被纪委通报批评……近来,一些执纪简单化、问责粗线条乃至乱问责、错问责、问错责的现象冒头,虽然过后相关处理被吊销,却也造成了一些不良影响。

  党的十八大以来,“发动千遍,不如问责一次”“有权必有责、有责要担任、失责必追查”逐步成为一致,也构成了相应的准则标准。过去问责不自动、追责不给力的现象大为削减,失责必问、问责必严成为常态。底层干部风格显着改变:叉着腰跟大众聊完就走的少了,搬来板凳细心记载的多了;把时刻花在开会务虚的少了,把精力放在攻坚克难的多了。高悬问责白,剑指党员干部担任“塌膀子”、干事“软无力”的弊端,收成杰出作用。

  但是,因为对党内法规学习不透彻、体会不深入,追责方向跑偏、问责用力过度的现象也时有发生。有的搞起“凑数”式问责,把问责泛化、扩大化;有的“看人下菜碟”,上宽下严,追下不追上,问小不问大;还有的不分青红皂白、不管详细对错、眉毛胡子一把抓……如此问责,再严峻也无益于问题的处理,只会让被问责干部心里有结,更让其他党员干部感到不公,削弱了党纪的严肃性和权威性,无益于风格建造,也不利于底层管理。

  问责是管党治党的手法,是手法就得考究运用水平。咱们把问责比作“白”,白不仅在剑之尖利,更在挥剑之精准。某地在处理一同火灾事故时,专门举行两次市纪委常委会议,研讨对一名村干部的问责。有人点评道,纪律面前,政治生命相等,这才是对干部担任的情绪。一事当时,该不该问责、谁该被问责、怎样问责、问责到何种程度;是方针问题仍是领导问题、是安置问题仍是执行问题极彩注册-问责见实效,要害在精准、过错在哪个环节、怠政在哪个层次,只要把白插到问题的“七寸”,精准作出处置,依责量纪,才干把该打的板子都打准,让被问责的干部心服口服,然后起到“问责一个、警醒一片”的作用。

  能否科学精准问责,表面上是精密操极彩注册-问责见实效,要害在精准作的问题,背面却是思想风格问题。要使问责白精准反击,还需做到公正正派。但是,有的执纪问责仅凭领导喜爱、违背民主集中制,把党章、问责法令、党内监督法令、党纪处置法令等党内法规放在一边;有的则堕入“本本主义”,不考虑特定历史条件、地域要素和当事人实践,尺度失当、宽严失度;有的面临突发事件赶快、从重问责干部,只为舆情敏捷降温,好对上级交差;有的“懒政思想”作怪,乱用监督问责推进作业,而对作业困难漠不关心。凡此种种,阐明思想风格偏一寸,执纪问责歪一尺。问责的震慑力来自公信力,而公信力离不开思想风格的护航。

  虽然问责是一把白,但不能忘掉,问责也是一把手术刀,为的是小惩大诫、治病救人。强化问责,意在唤醒职责意识、激起担任精力。对问题干部进行相应问责必不可少,但也要极彩注册-问责见实效,要害在精准按照“三个区别开来”给予纠错的时机,构成严厉问责、容错纠错和弄清保护男人的累男人的泪的协同机制。各级纪检监察干部,是保护政治生态健康的“医师”,需把治病救人放在重要方位,既要避免“肌肤之疾”化为“骨髓之痛”,又要确保问题干部恢复之后,以新作为新气象为大众服务。

  极彩注册-问责见实效,要害在精准当时,全面深化改革步入深水区,经济转型晋级进入关键期,脱贫攻坚跨入决胜阶段,尤需最大极限地调集广阔底层干部的积极性、创造性。唯有慎之又慎的精准问责、细之又细的严管厚爱,才干引导干部为民务实、改善缺乏,拧紧职责发条,为了人民群众的“年月静好”更好地负重前行。(姜 赟)

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